В соответствии с решением суда теперь за несвоевременно выплаченную заработную плату при увольнении сотрудника работодатель должен будет выплатить компенсацию. В противном случае вопрос можно решить с помощью суда.
Верховный суд Украины принял решение, в соответствии с которым теперь, когда сотрудник увольняется, украинские работодатели должны в тот же день выдать ему не только трудовую книжку, но и всю зарплату, сообщают «Вести». За несвоевременно выданную зарплату при увольнении компании придется выплачивать дополнительную компенсацию за каждый день просрочки.
В случае несоблюдения решения ВСУ юристы рекомендуют смело обращаться в суд, поскольку дело изначально выигрышное. Однако они предупреждают, что работодатели могут любыми способами стараться избежать выплаты компенсации уволенным сотрудникам, вплоть до того, что будут обвинять в опозданиях, прогулах, некомпетентности и прочем. Поэтому специалисты рекомендуют запастись терпением, собрать доказательства, опровергающие обвинения работодателя и подтверждающие правоту сотрудника. Окончательную сумму взыскания на основе предоставленных документов определяет суд.
В Украине свои доходы задекларировали уже более 650 миллионеров
05 Апреля 2014

С начала года декларацию о доходах более 1 млн грн подали 664 гражданина Украины. Об этом сообщила пресс-служба Министерства доходов и сборов. «Доход в размере... ДАЛЕЕ
Минфин Украины «экономно» платит 6 млн грн за уборку и хозобслуживание чиновничьих кабинетов
 14 Марта 2014 Кабмин экономит: 1,3 млн грн в месяц тратят на бензин для министерских машин
 13 Марта 2014 Режим экономии: на дворцы Януковича тратят миллионы
 12 Марта 2014 Харьковская юридическая фирма получила 1,1 млн грн за… уборку вокзалов
 06 Марта 2014 Крымчане получат двойные зарплаты и пенсии?
 05 Марта 2014